LA BRECHA SALARIAL PERSISTE

Los datos auguran que la brecha salarial tardará 136 años en cerrarse

La última ola feminista puso sobre la mesa un aspecto que ya es conocido por todos: la brecha salarial. Como bien sabemos, son muchas otras las reivindicaciones del movimiento, sin embargo, esta llama la atención por su obviedad.

Tras la pandemia de coronavirus, la que ingenuos pensamos que nos haría reflexionar para hacer de este un lugar mejor, la desigualdad ha aumentado en un 0,6%. Estos datos no están súper actualizados puesto que se refieren a la situación de 2021, sin embargo, es suficientemente representativo. Además, han sido elaborados por el Foro Económico Mundial, quien desde 2006 lanza anualmente el Global Gender Gap Report. Esta organización calcula un índice de igualdad en base a como ha evolucionado la brecha de género en cuatro aspectos: económico, educativo, de salud y político. En la última edición el informe ha recogido hasta 156 países.

En lo que a economía se refiere, el índice de igualdad de 2020 se sitúa en un 58%. Como ejemplo, el gráfico de a continuación representa la paridad al crear una empresa. Podemos observar que en la inmensa mayoría de los países analizados el número de hombres propietarios supera al de las mujeres.

Respecto a España, el pasado febrero de este año, 2022, el sindicato CSIF presentó un informe que analizaba el impacto de la pandemia en la brecha salarial. El estudio demostraba que en nuestro país las mujeres cobran en torno a un 20% menos que los hombres. Una cifra en gran parte alimentada por la temporalidad que en el caso de ellas se ha multiplicado por diez, pero también por los ERTE, que disparan la tasa diferencial al 34,6%. En la siguiente gráfica, realizada por el INE (www.epdata.es) podemos observar el número de contratos a tiempo parcial según sexo.

A nivel regional, y ya no solo abarcando la paridad económica, Europa occidental es la zona que más cerca se encuentra de la paridad absoluta —78%—, con los países nórdicos y especialmente Islandia a la cabeza. Los siguientes en la lista son Norteamérica —76%—, América Latina y el Caribe, Europa del Este y Asia central —71% las tres—. Varios puntos por detrás se sitúan Asia oriental y el Pacífico —69%—, África subsahariana —67%—, Asia meridional —62%— y Oriente Próximo y el Magreb —61%—.